Erol Marketing ve Lorems Marketing

Lorems kaçırılmayacak fırsat lorems üye olmak kısa bir süreliğine 5 tl.satış kataloğuda ücretsiz kapınıza kadar geliyor ve hemen lorems ile satışa başlayıp para kazanmaya baslayabilirsiniz.

EROL MARKETİNG LOREMS Online destek hattımız açılmıştır.Ziyaretçi olarak iletişime gecebilirsiniz.Her konuda merak ettiklerinizi hemen ögrenebilirsiniz.

TÜRKİYE’NİN EN ÇOK KAZANDIRAN NETWORK PAZARLAMA SİSTEMİ! EROL MARKETİNG

Erol Marketing üye  sayımız 100000′i aştı

Sizde bu sistemde yer almak için vakit kaybetmeyin.

Erol Tekstil tarafından, 2007 Kasım ayında tamamen yerli sermaye ile kurulmuş olan bu platform sayesinde sizlere müthiş bir ek gelir fırsatı sunmaktayız …

Mevcut işinize mani olmadan, ek bir iş olarak Yapabileceğiniz ve belki de mevcut işinizden çok daha fazla kazanç sağlayabileceğiniz Erol marketing sistem sayesinde kendi işinizin patronu olabilir, ekonomik özgürlüğün tadını çıkarabilirsiniz .Böylece bütçenize ciddi  bir ek gelir saglayabilirsiniz Genel olarak Erol Marketing Sistem ‘i ve avantajlarını özetleyecek olursak;

1. Dünyada ilk defa uygulanan üyelik primi sayesinde 250.000 TL’nin üzerinde bir gelire sahip olabilirsiniz ..

2. Her ay ürün alma zorunluluğu ya da 1 senede aktivasyon ücreti gibi bir Aktiflik şartı kesinlikle yok. Sizlere gönderdiğimiz katalogdan satışınızı yapar ve sadece sattığınız ürünün siparişini verirsiniz. Ya da sadece üye kaydedersiniz. Dolayısıyla SIFIR RİSK ile çalışırsınız ..

3. 2,000 den fazla ürün çeşidi sayesinde ve bu ürünlerin hayatta zorunlu olarak Kullandığımız ürünler olması sebebiyle sadece kendi ihtiyaçlarınızı karşılarken bile ciddi kazançlar sağlayabilirsiniz ..

4. Ödemelerinizi haftalık olarak alabilirsiniz ..

5. Günlük hayatta kullanılan ürünler ve sirkülasyonu hızlı olan ürünler olması sebebiyle satışınız kolaylaşır .. Üstelik% 30 ile% 50 arasında ciddi bir satış primi elde edersiniz. Bunun yanında ekibinizdeki cironuza görede% 24′e kadar bir prim elde edebilirsiniz.

6. EMS‘nin fiyat politikası gereği her ürün grubunun ekonomik alternatifleri mevcut olduğundan, belli bir kesime değil her gelir tabakasındaki müşteriye hitap edebilirsiniz. Herkesin kullandığı gerçekleştirebilirsiniz .. her kesimin bütçesine göre satışınızı ürünü

7.Erol marketing Sistemindeki tek şart 3 direk üye bulma kotasıdır . Bunun dışında şirket büyüklüğü hiç bir zorunluluk dayatmaz. Kaydettiğiniz bu 3 üyeden sadece biri dahi çalışsa hesabınıza gelen Primleri alabilirsiniz.

8 – Türk firması ve tamamen yerli bir sermaye oluşu Erol marketing ‘i vazgeçilmez Network marketing sistemi yapıyor.

10 AYDA 250.000 LİRA KAZANABİLİRSİNİZ!

Üyelik priminde, her üyeden şirket büyüklüğü 3 TL veriyor Yaptığınız. Üyelerinizin de her üyeden size yine 3 TL geliyor yaptığı. Üçüncü kademede de aynı şekilde yani üyelerinizin üyelerinin de yaptığı her üyeden şirket size yine 3 TL veriyor ve bu şekilde 10. kademeye kadar devam ediyor geliriniz.

Basit bir örnekle açıklayacak olursak. Diyelim girdiniz ve bir aylık bir çalışma yaptınız ki sistemimize. Ay sonunda kattığınız herkes de sadece 3 ‘er üye buldu .. kazanacağınız primi hesaplayalım 3 tane üye buldunuz ve sizin sisteme toplam bu durumda yalnızca üyelik priminizden;

1. Kademe: 9 TL__________ 6. Kademe: 2.187 TL

2. Kademe: 27 TL__________7. Kademe: 6.551 TL

3. Kademe: 81 TL___________8. Kademe: 19.638 TL

4. Kademe: 243 TL__________ 9. Kademe: 59.049 TL

5. Kademe: 729 TL____________10. Kademe: 177.147 TL

Erol Marketing sistem’de üyelik ücreti ise sadece 60 liradır. Ödediğiniz bu 60 liranın 20 lirasıyla ürün alırsınız, 10 Lirası KDV, Kargo, tanıtım büroşürleri ve ibrahim sadrinin tanıtım cd’si 20 liralık pakete eklenir kalan 30 Lirası ise üst 10 Üyeye 3′er Lirası olarak dağıtılır. Sirketin burada satmış olduğu ürün dışında bir karı söz konusu değildir. Ürünleri üyelerine uygun fiyatlarla sunarak, bizlerin bu ürünleri satarak ayrı bir kazanç olanağı sağlamamıza fırasat TANIR.

Bankalar ülkelerin çok güçlü sermaye kuruluşları arasındadır. Banka sektörü özellikle son yıllarda popüler bir sektör haline geldi. Bu yıl yeni yatırımlar gerçekleştiren birçok banka yeni şubelerin açılmasıyla beraber binlerce personel eleman alımı yaptı. Yapılan araştırmalara göre bankalar çalışmak ve kariyer yapmak için en çok talep gören sektörlerin başında geliyor. Bunun en önemli nedeni ise bankaların çalışanlarına sunmuş olduğu sosyal olanaklar ve dolgun ücret imkanı. 2012 yılında bankalar yeni şubeler açmaya ve yeni personel eleman işçi ve memur alımlarına tüm hızıyla devam edecek. 2012 yılında bankaların açacağı şube sayılarını ve yayınlayacağı 2012 banka iş ilanlarını, insan kaynakları politikasını, işe alım süreci ve başvuru şartlarını sitemizde bulabilir ve iş başvurunuzu yapabileceksiniz. Aşağıda Türkiye’de hizmet veren özel ve kamu bankalarını listesini sizlerle paylaşıyoruz.

Özel Bankalar 2012 Personel Alımları

Yapı Kredi Bankası, Akbank, Garanti Bankası, Hsbc Bank, İngbank, Denizbank, Şekerbank, Tekstilbank, Kuveyttürk, Finansbank, Bank Asya, Türk Ekonomi Bankası, Citibank Türkiye Finans Bankası, Albaraka Türk, Oyak Bank, Anadolu Bank, Alternatif Bank, Turkish Bank, Milenium Bank, Bank Pozitif, Euro Bank.

Kamu Bankaları 2012 Personel Alımları

Türkiye İş Bankası, Vakıfbank, Halkbank, Ziraat Bankası.

Zeynep Demirbilek’in 2003’te 5 bin pound’luk sermayeyle Londra’da kurduğu tercüme şirketi Pearl Linguistics, ödüle doymuyor.

Pearl Linguistics en son Batı Avrupa’nın en büyük 20’nci tercüme şirketi seçildi.
Körfez Savaşı olduğunda  Zeynep Demirbilek  13 yaşındaydı.  Televizyona yapışmış halde TRT’den gelişmeleri takip ediyordu. TRT savaş haberlerinin çoğunu CNN’den alıp simultane çevirmen yoluyla yayınlıyordu. 1990’da Türkiye’detek bir simultane tercüman vardı; Dilek Onay.
Onu dinlerken Zeynep büyüyünce ne olacağına karar verdi. 1995’te Bilkent’in Mütercim Tercümanlık bölümünükazandı. Bölüme girdiği tarihi de koluna dövme yaptırdı!
Tesadüf o ki, okulda 4 yıl boyunca tercümanlık eğitimini Dilek Onay’dan aldı. Bu, Slash’ten gitar dersi almak gibi bir şeydi onun için. Peşinden ayrılmadı, okula gitmediği zamanlarda Onay’ın çeviri yaptığı toplantılara gitti, çantasını taşıdı, kahvesini getirdi.
İngiltere’de yüksek lisans yapmak Zeynep’in aile geleneğiydi. Bavulunu topladı. Londra’daki City Üniversitesi’ne yollandı.
Okul bitince BBC Dünya Servisi’nin Türkçe bölümünde radyo yapımcı asistanı olarak çalıştı. Çeviri orada da peşinibırakmadı. BBC’den arta kalan zamanlarda tercüme şirketlerine sözlü çeviri yaptı. Her gün hastanelere,mahkemelere, hapishanelere, belediye binalarına gönderildi, Londra’da yaşayan Türkler’in kamu hizmetlerinden yararlanmasına yardım etti.
Tercüme şirketi açmak o zaman aklından geçmese de şirketlerin nasıl yönetildiğiyle çok ilgiliydi. Ama ne zaman birşirketin içini görse hayal kırıklığına uğruyordu. Bunlar iptidai, çağdışı yöntemlerle işleri yürütüyorlardı.
Pembe kapaklı bir defter aldı, metroda giderken “Benim şirketim olsa şöyle yapardım” dediği şeyleri not etmeyebaşladı. Defter dolduğunda şirket kurmanın vakti gelmişti.
BBC’de kontratı bitince bir arkadaşıyla yemeğe çıktı. İki şişe şaraptan sonra şirket isimleri düşünmeye başladı. Boynundaki incilerle oynuyor, bir taraftan da isim düşünüyordu. Sarhoş kafayla “Pearl (İnci) Linguistics” domainadını aldığı için ertesi gün vazgeçemedi.
Babasından 5 bin pound istedi. Sonra ıkına sıkına bir bin pound daha…
İlk iki yıl çok zor geçti. Uykusuz kaldı, ofiste sabahladı, ailesine çaktırmadan parasız kaldı, ek işler yaptı. İkinci yılın sonunda ilk devlet ihalesini kazandı.
Şirketini kurduğunda 25 yaşındaydı, şimdi 33. Şirketi 6 yılda 29 ihale kazandı. Ofiste 28 eleman, ofis dışında 270dilde çeviri yapan 6 binden fazla tercümanı var. İngiltere çapında yüzlerce hastane, belediye ve polis merkezi, Bayer, Pfizer gibi ilaç firmaları onun şirketini kullanıyor.
Pearl, 2008’de Devlete En İyi Hizmet Veren Şirket Ödülü’nü aldı. Bu yıl Queen’s Awards dahil olmak üzere üç ödüleaday gösterildi. Geçtiğimiz ay dünyadaki tercüme şirketlerini inceleyip bağımsız rapor hazırlayan Common SenseAdvisory tarafından Batı Avrupa’nın en büyük 20’nci tercüme şirketi olarak belirlendi.
Babasını Pearl kurulduktan altı ay sonra kaybetti. Şirketin tek sahibi, ortağı yok. Çok önemli konularda tek başına karar vermekte zorlandığında “Babam ne yapardı” diye düşünüyor ve hemen cevabı buluyor.

Teknolojik tercüman

Sektöre acil teknoloji gerektiğini düşünen Zeynep, içi farklı fonksiyonlarla dolu bir yazılım yarattı, adını ORBIT koydu. ORBIT, GPS’le müşteriye en yakın tercümanın yerini belirliyor, sonra o tercümana otomatik mesaj atıyor; böylece birhastane acil tercümana ihtiyaç duyduğunda tercümanın oraya ulaşması birkaç dakika alıyor.
Tercümanlar geç kalmasın diye evlerinden gidecekleri yere kadar yol planı çiziyor; hangi metroya, otobüse kaçtabinmeleri gerektiğini söylüyor; yol yapımı ve trafik konularında uyarıyor.

Kaynak: Hürriyet – Melis Alphan

Koç holding personel alımları tüm hızı ile devam ediyor. Koç holding bünyesinde çalışmak isteyen binlerce işsizimiz için aşağıda koç holding insan kaynakları mail adresini yayınlamış bulunmaktayız. Koç holding eleman alımları ile ilgili güncel haberler sürekli olarak sitemizde yayınlanacaktır. Arçelik Beko personel alımı ile sürekli yatırımlarını arttıran koç holding iş ilanlarına ulaşmak için
sitemizi kullanabilirsiniz.

Turkcell’ in 2012 yılı personel alımıyla ilgili ilanları gelecek günlerde sitemizde bulabilirsiniz.

Eğer sizde bu sektörde çalışmak istiyorsanız, Turkcell bünyesinde çalışan bir personel olmak istiyorsanız sitemizi takip ederek yayınlanan ilanlardan size uygun olanlara başvurularınızı yapabilirsiniz.

Turkcell alacağı personelleri insan kaynakları politikasında bulunan kriterlere göre seçmektedir. Turkcell’ e iş başvurunuzu, kurumun resmi websitesinden başvuru formunu doldurarak yapabilirsiniz. Turkcell iş başvurusu yapan adaylara mülakat uygulamaktadır. Mülakatı başarıyla geçenler kurumun bünyesinde çalışmaya hak kazanmaktadır. Tüm adaylar işe alım süreci sonucu ile ilgili bilgilendirilmektedir.

Bim personel alımı 2012 konusu, temel gıda ve tüketim malzemeleri sektöründe çalışmak isteyen takipçilerimizi ilgilendirmektedir. Bim 2011 yılında pek çok işsiz vatandaşımıza iş imkanı sunmuştur. 1995 yılında faaliyetlerine başlayan Bim, kurulduğu günden bugüne büyüyerek hizmet vermeye devam etmektedir.
Bim’ in 2012 yılı personel alımıyla ilgili ilanları gelecek günlerde sitemizde bulabilirsiniz. Eğer sizde bu sektörde çalışmak ve Bim bünyesinde çalışan bir eleman olmak istiyorsanız, sitemizi takip ederek yayınlanan ilanlara iş başvurularınızı yapabilirsiniz.

Bim insan kaynakları alacağı personelleri seçerken bazı kriterlere önem vermektedir. Bim’ in resmi sitesinden aradığı kriterler hakkında detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz. Bim’ de kariyer yapmak isteyen takipçilerimiz kurumun websitesinden iş başvurularını yapabilirler. Sitede bulunan açık pozisyonları takip ederek, kendinize uygun ilanlara başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.